PREGUNTAS VIDEOS INSTITUCIONALES

PREGUNTAS VIDEOS INSTITUCIONALES
PROCESO DE INDUCCION EN EL SENA- Directora Formación Profesional

1. ¿Que son las TIC?

Tecnología de Información y Comunicación que son equipos portátiles para obtener información para la formación adecuada.

2. ¿Para qué sirve el aprendizaje por proyectos?

Para garantizar un desarrollo integral por competencias gracias a la asesoría por parte de instructores expertos y su tecnología para poder desarrollar rutas de aprendizajes.

3. ¿De qué se compone la ruta de aprendizaje?

Por todos los proyectos que se van a realizar a lo largo de la formación

4. ¿Cómo se llama la Directora de la formación profesional del SENA?

Mireya López.
5. ¿Qué tipo de formación podemos tener?

Aprendizaje por proyecto y aprendizaje autónomo

BIENVENIDA DIRECTOR GENERAL DEL SENA

1. ¿En qué se basa la formación del Sena?

En el marco del emprendimiento, trabajo en equipo, enfoque por competencias y creación de empresas.

2. ¿Qué diferencia hay en el contrato de aprendizaje y el contrato laboral?

El contrato de aprendizaje es para seguir aprendiendo teniendo una práctica en la empresa.Y el contrato laboral Es cuando es un trabajador.

3. Según el video, ¿en que insisten todos los funcionarios del SENA?

Que nuestro aprendizaje sea en el marco del emprendimiento, enfoque por competencias y trabajo en equipo
4. ¿Cómo se llama el director general del sena?

Darío Montoya
5. El estudiante sena además de tener perfil de libres pensadores ¿qué más debe ser?

Ciudadano crítico, solidario, líder, emprendedor

DESCRIPCION CONTRATO DE APRENDIZAJE: Director Jurídico

1. ¿Qué empresas están obligadas a contratar aprendices?

Las que tienen más de 15 empleados.
2. Según el contrato de aprendizaje, ¿qué montos debe recibir el aprendiz?

En la etapa lectiva el 50% de un salario mínimo más seguridad social, y en la productiva el 75% del salario mínimo más seguridad social y riesgos profesionales.

3. ¿Qué actores confluyen en el contrato de aprendizaje?

Entidad de formación, Aprendiz, Empresa
4. ¿Qué es el contrato de aprendizaje?

Es un contrato especial que no tiene carácter laboral cuya finalidad primordial es facilitar al aprendiz los medios de formación para que perfeccione su aprendizaje.

5. ¿Cómo se llama el Director Jurídico?

Hernando Guerrero

BIENVENIDA COORDINADOR DEL GRUPO DE ETICA Y BIENESTAR DE APRENDICES

1. ¿Qué es bienestar?

Es estar bien en un lugar donde permanecerá gran tiempo
2. ¿Qué más nos ofrece el Sena?

Bienestar, áreas de salud, arte, cultura, recreación y deportes.

3. ¿Cómo se llama el coordinador del grupo de ética y bienestar del aprendiz?

Oscar Londoño

4. ¿Qué servicios especiales ofrece?

Internado, subsidio de alimentación y subsidios para transportes

5.¿En que área nos ofrece la póliza contra accidentes?

Área de Salud